電影《光榮之路 (Glory Road)》 ，打破黑白種族衝突的契機

作者：謝睿哲

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記者：「為何要派五名黑人球員上場?」
教練：「因為我要派出最頂尖的團隊。假如我沒有讓最佳陣容上場，我就沒有給球員、學校和管理單位一個交代。如果，我不派最強的五名好手先發，那對上的每個人就會知道事有蹊蹺，教練沒有全力求勝。」

時空背景回溯至1960年代左右的美國。當時，社會上充斥著黑白人種族衝突的氛圍。此種憎恨，似乎在不願進一步理解的情形下油然而生。然此時，一位白人籃球教練唐纳德·哈斯金斯 (Don Haskins)，卻突破眾人的窠臼。在總是屬於白人舞台的籃球場上，他選擇同時招募黑人選手。這些球員，可能都曾有籃球的夢想，卻迫於現實而放下理想。最終，經由嚴厲與辛勤的訓練與堅持，更重要的是，透過諸多行動與談話，逐漸地使黑白人從相互摩擦轉化為了解，於1966年NCAA冠軍賽時拿下冠軍。此場比賽中，哈斯金斯決定派出五位黑人球原先發上場；同時，兩位輪替球員也為黑人。

締造有史以來第一支贏得冠軍的黑人球隊。

贏得冠軍後幾年，雖仍有諸多白人不願接受黑人球員上場比賽的事實，因而，恐嚇、槍傷等聲浪不斷頻傳，但哈斯金斯教練的行動，卻已實際對黑白人突破的藩籬，創造了更多友善相待的可能性。如今，美國職籃NBA裡，擁有數多天賦異稟的黑人球員，我們也習以為常將其視為偶像，根本不存在歧視的刻版印象。然這些契機，或許某方面都須感謝這位有著「黑人籃球教父」稱號的教練。

看完這部電影後，我想分享幾個相互呼應的點：

一、柯林特·史密斯(Clint Smith)在今年五月的TED演講「如何在美國扶養一個黑人孩子」的主題裡，分享了一段巴西教育專家的話。他說：「一個人如果不懂得尊重他人， 就稱不上真正的人。」最後，他提及，無分國家、種族、膚色，每個人最大的價值，是可以活出自我的世界。

二、歐巴馬自傳《歐巴馬的夢想之路-以父之名》裡，曾描述白人曾參無意間融入黑人的生活，也參加了黑人派對，卻不知如何與其相處。此後，這些白人能存著「同理心」的角度，「理解」黑人每每被白人框上低俗與無知時，那份憤慨與失望。

三、從馬拉威回來後，我以為自己已跳脫了「單一故事的危險性」。然而，回台後有機會與甘比亞 Gambia 與史瓦濟蘭 Swaziland 的朋友合作時，我深刻的體會出，他們竟如此了解國際的許多議題，並對於每個議題，都擁有自己的洞見。當下，我才理解，自己仍是如此無知。表面上，我的確去探索馬拉威的社會問題，並且，體驗了他們對於生活的那份喜悅與快樂。但其實，我何嘗不是挾帶著比起這些非洲人還聰明的「刻板印象」去看待他們。

若我們願意時時刻刻提醒自己，跳脫自身對於諸多事情的「刻板印象」，「尊重」每ㄧ個人的生命價值，進而去「理解」每件事情其背後的原因，並以「同理心」的心態面對時，是不是能讓我們更接近世界更美好的福祉。

也許，看似困難，但若回憶起電影中教練的想法：尊重每ㄧ個人都應該擁有舞台發揮、理解球員的狀態與特性、運用同理心將球員心連心。看似複雜的領導，卻何嘗不是單純想要創造球隊的勝利而已。

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參考資料：小凱的部落格、 wikiwand、How to raise a black son in America

圖片來源：uludag sozluk